近日，阜合產業園項目部為打開片區市場，嚴作風、抓細節、搶進度，多措并舉，樹立安徽路港良好企業形象。

一是制定管理細則，理順日常工作。項目部按照公司各項制度，依據市政分公司日常管理要求，本著以人為本的原則，注重體現職工意志，針對項目施工現場、內業及日常生活，制定項目部日常工作實施細則，明確工作紀律，加強作風管理。

二是創新工作方法，增強現場管控。鑒于當前APP軟件使用的便捷性，項目部采用水印相機中的標識功能，制作符合現場施工要求的制式表格印于現場實拍相片上，便于對現場施工地點、責任人、施工內容等相關情況進行時時了解與掌控。

三是實行一人多崗，培養復合型人才。市政項目的施工特點是工期短，任務重，在現場技術人員缺乏的情況下，該項目部果斷制定相關計劃，調整人員分工，明確一人多崗制，由項目工程部負責人牽頭具體落實項目現場施工、試驗及相關內業資料的整理工作，培養復合型專業人才。