為引導廣大黨員、職工在黨史學習教育中傳承紅色基因，涵養高尚品質，做到學史崇德，公司掀起《2021，我的單位觀！》學習熱潮。文章立意高遠、內涵深刻，強調了單位的重要性，提出了“單位如家”概念，號召全體職工踐行單位觀，對黨忠誠、造福人民、嚴于律己，助力企業高質量、可持續發展。

    8月3日，四分公司工會聯合團支部組織職工共同學習“在單位，最珍惜的三點”、“最忌諱的三點”、“最不忘的三點”及“最吃香的三點”，號召全體職工像看待家一樣看待單位，像愛護家一樣愛護單位，像建設家一樣建設單位，盡職盡責、團結一致，為公司發展貢獻力量。

    8月3日，路港通檢測公司利用午休時間組織職工學習《2021，我的單位觀！》，大家紛紛表示，要珍惜工作，提高政治站位，牢記初心使命，真正做到愛崗敬業、愛企如家，心往一處想，勁往一處使，為公司“十四五”發展貢獻力量。

    8月5日，市政分公司組織職工學習《2021，我的單位觀！》，并開展“我對企業說”座談交流會，活動覆蓋180余人。大家紛紛表示，公司是實現自我價值的平臺，要立足崗位、愛崗敬業、團結同事、勤于奉獻，齊心協力，為推進公司高質量發展努力奮斗。

    8月5日，港新公司團支部聯合路面分公司團支部組織全體團員學習《2021，我的單位觀！》，并開展“我對企業說”主題話語征集活動。全體團員紛紛表示，通過學習，他們更加深刻地認識到單位對個人的重要性，領悟了“單位如家”的含義，在今后的工作中，要團結一心，為公司發展獻力。

    8月6日，經營分公司組織全體職工學習《2021，我的單位觀！》，并開展座談交流，表達自己對單位的熱愛。通過此次活動，大家將更加珍惜工作、愛崗敬業、積極進取，為公司高質量發展添磚加瓦。

    8月10日，臨泉PPP項目公司利用晚上休息時間組織開展職工思想學習教育，重點學習《2021，我的單位觀！》，并展開交流。大家紛紛表示，要提高政治站位，愛企如家、團結一致，開展好臨泉安建“大干120天”活動，高質量建設臨泉PPP項目，為公司發展貢獻力量。

    8月10日，六分公司黨支部組織職工學習《2021，我的單位觀！》。在認真學習后，大家結合工作生活進行交流，分公司負責人要求，全體職工要反思工作中存在的問題，及時解決問題，以實際行動踐行“單位觀”。

    近日，路面分公司組織職工集中學習《2021，我的單位觀！》，并召開交流座談會議。通過學習，大家紛紛表示，要做到“三珍惜”“三忌諱”“三不忘”“三吃香”，心懷感恩，珍惜工作，心存擔當，履職盡責。

    8月10日，二分公司組織機關全體職工學習《2021，我的單位觀！》，通過學習，大家紛紛表示：單位既是自己和社會進行交流的橋梁，又是展示自我的舞臺、提升價值的助力器和安身立命的堅實后臺，要像看待家一樣看待單位。