為加強項目廉潔文化建設，規范項目廉潔從業行為，增強項目干部職工的清廉意識和工作積極性，近日，二分公司組織開展了廉潔談話活動。

談話采取“一對一、面對面”的方式，圍繞政治理論學習情況、集團公司相關制度規定、公司內外部查處的違規違紀違法案件等內容對干部職工履行崗位職責、廉潔自律和思想作風等情況開展深入交流溝通、交換意見，并提出具體工作要求。截至目前，已完成一對一廉潔談話66人次。

通過廉潔談話，各項目管理人員深受觸動，大家表示將以此次談話為契機，切實將廉潔意識內化于心、外化于行，做到勤勉干事、干凈做人，以清正廉潔助力建工路港高質量發展。（文/郭瑞紅）