為充分發揮項目全體職工“主人翁”精神，積極參與公司綜合管理水平和發展質量的過程中，堅持問題導向，努力為公司高質量發展建言獻策，近日，建工路港二分公司組織各項目對公司技術管理中心下發的“建工路港合理化建議成果100例暨技術經濟一體化手冊”進行了集中學習活動。

在學習活動中，由各項目總工為項目職工解讀《手冊》的主要內容和應用條件，并根據項目實際，幫助項目職工尤其是工區負責人準確把握合理化建議的具體使用情況。

下一步，二分公司將加大工作力度，充分調動干部職工的積極性、主動性和創造性，進一步擴大參與面、提升工作質量，提升職工能力素質、落實職工主人翁地位等方面的重要作用，為推動集團公司高質量發展貢獻更大力量。（文/廉斌）