為順利高效完成2024年公司經營目標，3月11日上午，港通新材料公司組織召開2024年度經營目標責任書簽訂會，公司全體員工參加了會議。

會上，公司常務副經理袁文蓉對2023年度經營指標完成情況進行分析總結，對2024年度經營指標進行了匯報并提出要求。她指出，各責任人要明確責任，把指標作為工作目標，把責任作為工作使命，努力完成2024年度經營目標。

隨后，公司副經理劉春梅分別與四個經營團隊簽訂2024年度經營目標責任書。經營團隊實行“1+1”模式：即經營人員與生產技術人員組隊，針對每個團隊情況劃分營銷責任區域，確定經濟指標和管理指標。

此次經營目標責任書的簽訂，是全面深入推進港通新材料公司經營區域化的重要舉措，也是助推公司高質量快速發展的實際行動。下一步，全體生產經營人員將始終秉持求真務實的工作作風，全力以赴開展經營工作，同向發力，形成合力，確保完成目標任務。（文/馬旖旎）